[ set DATA_HOME $env(UNIWEB_DOC_ROOT) source $DATA_HOME/init.appl ] ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ºê·£µå ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡¼ºÀÌ ¹ÌÄ¡´Â ±¤°í È¿°ú

4. ¿¬±¸ ¹æ¹ý

1) »çÀüÁ¶»ç

ù ¹øÂ° µ¶¸³º¯¼ö´Â º» ¿¬±¸ÀÇ ½ÇÇè¿¡¼­ »ç¿ëµÇ´Â °í°ü¿©¿Í Àú°ü¿©µÈ ¼­ºñ½º Á¦Ç°±ºÀÇ ¼±Á¤ÀÌ´Ù. »çÀüÁ¶»ç¸¦ ÅëÇÏ¿© ÇǽÇÇèÀÚÀÎ ´ëÇлýµé¿¡°Ô °¡Àå °í°ü¿©µÈ, °¡Àå Àú°ü¿©µÈ Á¦Ç°±ºÀ» Á¶»çÇÏ¿´´Ù. ´ëÇлý 21¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ´ëÇлý°ú ÀÏ»óÀûÀ¸·Î °ü°èµÉ ¼ö ÀÖ´Â ¼­ºñ½º Á¦Ç°±º 21°¡ÁöÀÇ ¹üÁÖ¸¦ Á¦½ÃÇÑ ÈÄ, Àڽſ¡°Ô °¡Àå °ü·ÃµÇ°í Áß¿äÇÑ Á¤µµ¸¦ 7Á¡ ¸®Ä¿µå ôµµ¸¦ »ç¿ëÇÏ¿© Á¶»çÇÏ¿´´Ù. ±× °á°ú Ãë¾÷Á¤º¸ ¼­ºñ½º°¡ °¡Àå Áß¿äÇÏ°í °ü·ÃµÈ ¼­ºñ½º ±ºÀ¸·Î ³ªÅ¸³µÀ¸¸ç, ÀÎÅÍ³Ý ½Å¿ë´ëÃâ ¼­ºñ½º°¡ °¡Àå ³·Àº °ü¿©¼öÁØÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ±×·¯³ª ÀÎÅÍ³Ý ½Å¿ë´ëÃâÀº ¼­ºñ½ºÀÇ Æ¯¼º»ó ±¤°í¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â ºê·£µå ³×ÀÓ ¹× ½É¹úÀÇ ¿µÇâ·Â À̿ܿ¡ ±ÝÀ¶±â°üÀÇ ½Å¿ë ¹× ½Å·Ú¶ó´Â Áß¿äÇÑ º¯¼ö°¡ Á¸ÀçÇϱ⠶§¹®¿¡ Àú°ü¿© ¼­ºñ½º Á¦Ç°±ºÀ¸·Î´Â ÃâÀåºßÆä ¼­ºñ½º¸¦ ¼±Á¤ÇÏ¿´´Ù.

µÎ ¹øÂ°´Â ºê·£µå ³×ÀÓÀÌ´Ù. ºê·£µå ³×ÀÓÀº Á¦Ç°ÀÇ ¾ÆÀÌÅÙÆ¼Æ¼(identity)¸¦ Ç¥ÇöÇØÁִ ù ¹øÂ° ¿ä¼Ò·Î º¼ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ºê·£µå ¿¬»ó°ú °ü·ÃÁö¾î ºê·£µå À̹ÌÁö¸¦ Çü¼ºÇÏ°Ô ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿ä¼ÒÀÌ´Ù. ºê·£µå ³×ÀÓÀ» ÅëÇØ ¾î¶² ¿¬»óÀÌ À¯¹ßµÇ´Â°¡¿¡ µû¶ó ºê·£µå ÀÎÁö ¹× À̹ÌÁö°¡ ´Þ¶óÁö°Ô µÇ¸ç ³ª¾Æ°¡ ºê·£µå ÀÚ»ê°ü¸®¿¡µµ Ä¿´Ù¶õ Â÷À̸¦ °¡Á®¿Ã ¼ö ÀÖ´Ù(Keller, 1993). Áï ºê·£µå ³×ÀÓÀÇ Àǹ̰¡ Á¦Ç° ÇýÅÃÀ̳ª ¼Ó¼ºÀ» ³ªÅ¸³»´Â ºê·£µå Á¦½Ã¼º(brand name suggestiveness)ÀÌ ³ôÀ» ¶§°¡ ±×·¸Áö ¾ÊÀº °æ¿ìº¸´Ù ¼ÒºñÀÚ°¡ ÇØ´ç ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ±¤°íÀÇ ÁÖÀå¸Þ½ÃÁö¿¡ ´ëÇØ  ³ôÀº ÀÎÁö ¹ÝÀÀÀ» º¸Àδٴ °ÍÀÌ´Ù(Á¤°­¿Á, Àå´ë·Ã, À嵿·Ã, 2002; Heckler & Childers, 1992; Keller, Heckler, & Houston, 1998; Sen, 1999). ¶ÇÇÑ Á¦Ç°°ú ºê·£µå ³×ÀÓ°úÀÇ °ü·Ã¼º(relevance) Â÷¿ø¿¡¼­µµ ºê·£µå ³×ÀÓÀÌ Á¦Ç°À̳ª Á¦Ç°¿¡¼­ Àü´ÞÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ÁÖ¿ä ¸Þ½ÃÁö¸¦ Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î ³ªÅ¸³¾ ¶§, ºê·£µå ŵµ ¹× ǰÁúÆò°¡¿Í ±¸¸ÅÀǵµ°¡ ¸ðµÎ ±àÁ¤ÀûÀ¸·Î Çü¼ºµÈ´Ù°í ÇÑ´Ù(Á¤°­¿Á, Àå´ë·Ã, À嵿·Ã, 2002).

º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â ±âÁ¸¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â ºê·£µå´Â ÀÌ¹Ì ºê·£µå À̹ÌÁö°¡ ¸íÈ®ÇÏ°Ô ±¸ÃàµÇ¾î ÀÖÀ» ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡, °¡»óÀÇ ºê·£µå¸¦ »ç¿ëÇϱâ À§ÇØ »çÀüÁ¶»ç(n=21)¸¦ ½ÇÇàÇÏ¿© ºê·£µå Á¦½Ã¼ºÀÌ ³ôÀº ºê·£µå ³×ÀÓÀ» ¼³Á¤ÇÏ¿´´Ù. ¸ÕÀú ´ÙÀ½ÀÇ <Ç¥ 2>¿Í °°Àº ºê·£µå ³×ÀÓÀ» Á¦½ÃÇÑ ÈÄ 7Á¡ ¾îÀÇÂ÷ÀÌôµµ(semantic differential scale)¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ºê·£µå Á¦½Ã¼ºÀ» Æò°¡ÇÑ °á°ú, Ãë¾÷Á¤º¸ ¼­ºñ½º¿¡ ´ëÇÏ¿©´Â¡°SPEED  JOB¡±(¼­ºñ½º ÇýÅÃÀ̳ª ¼Ó¼º: Á¤È®ÇÏ°í ½Å¼ÓÇÑ Ãë¾÷Á¤º¸¸¦ Á¦°ø)°ú ÃâÀåºßÆä ¼­ºñ½º¿¡¼­´Â ¡°FOOD 4 YOU¡±(°í±Þ½º·¯¿ì¸ç Ä£ÀýÇÏ°í ¸ÀÀÖ´Â À½½ÄÀ» Á¦°ø)°¡ °¡Àå ³ôÀº °ªÀ¸·Î ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù.

¼¼ ¹øÂ° µ¶¸³º¯¼ö´Â ºê·£µå½É¹úÀÌ´Ù. ½É»óÀ¸·Î½áÀÇ ½Ã°¢ Á¤º¸ÀÎ ½É¹úÀº ±¸Ã¼ÀûÀÎ ÇüŸ¦ °®Ãá °Í¿¡¼­ºÎÅÍ Ãß»óÀûÀΠǥÇö¿¡ À̸£±â±îÁö ¸Å¿ì ´Ù¾çÇÏ´Ù. ±âÁ¸¿¬±¸¿¡ ÀÇÇϸé Ãß»óÀûÀÎ ½É¹ú¿¡ ºñÇØ Á¤±³ÇÏ°í ±¸Ã¼ÀûÀÎ ½É¹úÀϼö·Ï ÀÎÁöµµ¿Í ¼±È£µµ°¡ ³ô¾ÆÁø´Ù°í ÇÑ´Ù(Á¤°­¿Á, Àå´ë·Ã, À嵿·Ã, 2002; Henderson & Cote, 1998). ºê·£µå½É¹úÀÇ ±¸Ã¼¼º°ú Á¤±³¼ºÀÌ Å¬¼ö·Ï ¼ÒºñÀÚÀÇ ±â´ë(expectation) ¼öÁØÀÌ ³ô¾ÆÁø´Ù°í º¼ ¼ö Àִµ¥(Á¤°­¿Á, Àå´ë·Ã, À嵿·Ã, 2002; Hecker & Childers, 1992), ÀÌ´Â ½É¹úÀÇ ÇüŰ¡ ÀÌ¹Ì »çÀü¿¡ °áÁ¤µÇ¾î ÀÖ´Â À¯Çü(pattern)À» ¶ì°Ô µÇ±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. µû¶ó¼­ º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â »çÀüÁ¶»ç(n=21)¸¦ ÅëÇØ Ãë¾÷Á¤º¸ ¼­ºñ½º¿Í ºßÆä ¼­ºñ½ºÀÇ ½É¹úÀ» ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¼öÁذú Ãß»óÀûÀÎ ¼öÁØÀ¸·Î °¢°¢ 6°¡Áö¾¿ Á¶ÀÛÇÏ¿©, ¡°Speed Job" ȤÀº ¡±Food 4 You"ÀÇ ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ÇÔ²² Á¦½ÃÇÑ ÈÄ  ¾î¶² ½É¹úÀÌ ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ÀÏÄ¡, ȤÀº ºÒÀÏÄ¡Çϴ°¡¸¦ Á¶»çÇÏ¿´´Ù. °¢°¢ÀÇ ½É¹úÀº ±¹³»¿ÜÀÇ Àß ¾Ë·ÁÁöÁö ¾ÊÀº ºê·£µåÀÇ ½É¹úÀ» ÀÌ¿ëÇÏ¿© Á¶±Ý ¼öÁ¤ÇÑ ÈÄ »ç¿ëÇÏ¿´´Ù. ºê·£µå³×ÀÓ°ú ½É¹ú°úÀÇ ÀÏÄ¡¼º Á¤µµ´Â 7Á¡ Àǹ̺к°Ã´µµ¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Á¶»çÇÏ¿´´Ù. ºÐ¼® °á°ú´Â Ãë¾÷Á¤º¸ ¼­ºñ½ºÀÇ °æ¿ì ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹ú°úÀÇ ÀÏÄ¡, ºÒÀÏÄ¡ Á¶ÀÛÀº Åë°èÀûÀ¸·Î À¯ÀǹÌÇÏ°Ô Á¶À۵ǾúÀ¸¸ç(5.38 > 2.24, t=8.40, p<.000), ºßÆä ¼­ºñ½ºÀÇ °æ¿ìµµ ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹ú°úÀÇ ÀÏÄ¡, ºÒÀÏÄ¡ Á¶ÀÛÀº Åë°èÀûÀ¸·Î À¯ÀǹÌÇÏ°Ô Á¶À۵Ǿú´Ù(5.57 > 2.14, t=8.07, p<.000).

´ÙÀ½Àº ±¤°í¸Þ½ÃÁöÀÌ´Ù. ±¤°í¸Þ½ÃÁö´Â º» ¿¬±¸ÀÇ ÁÖµÈ ½ÇÇ躯¼ö°¡ ¾Æ´ÏÁö¸¸, ±¤°íÀÇ Á߽ɴܼ­·Î½á °í°ü¿© ¼­ºñ½º ±¤°í ¹× Àú°ü¿© ¼­ºñ½º ±¤°í¿¡ ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇÏ¿´´Ù. ±¤°íÀÇ ¸Þ½ÃÁö´Â ±¤°íÁÖÀÇ °´°üÀûÀÎ ÁÖÀå°ú ÁÖ°üÀûÀÎ ÁÖÀåÀ¸·Î ³ª´©¾î º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. °´°üÀû ÁÖÀåÀº »ç½ÇÀûÀÎ ±¤°íÁÖÀåÀ¸·Î½á ÁÖ·Î À¯ÇüÀûÀÎ Á¦Ç° Ư¡À» ³í¸®Àû, °´°üÀûÀ¸·Î Áõ¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ³»¿ëÀÎ °Í¿¡ ¹ÝÇÏ¿©, ÁÖ°üÀû ÁÖÀåÀº Æò°¡(evaluative)ÁÖÀåÀ¸·Î½á Á¦Ç°ÀÇ ¹«ÇüÀûÀΠƯ¡À» °¨Á¤Àû, ÁÖ°üÀûÀ¸·Î Ç¥ÇöÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù(Holbrook & Batra, 1987). Puto¿Í Wells(1984)¿¡ ÀÇÇϸé ÁÖ°üÀû ÁÖÀåÀº ÀüÀ̱¤°í(transformation advertisement)¿¡¼­¿Í °°ÀÌ Á¦Ç°¿¡ Á÷Á¢ÀûÀÎ °æÇè °°Àº °ÍÀÌ Æ÷ÇԵǾîÁöÁö ¾Ê¾ÒÀ» ¶§ ÁÖ·Î »ç¿ëµÇ´Â °ÍÀ¸·Î½á ±¤°í¼ö¿ëÀÚÀÇ ½É¸®ÀûÀΠƯ¡À̳ª °¨Á¤ µî¿¡ ¼Ò±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸Þ½ÃÁö¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. º» ¿¬±¸´Â À¯ÇüÀûÀÎ Á¦Ç° ±¤°í¿¡¼­ ÁÖ·Î °­Á¶ÇÏ´Â  °´°üÀû ¼Ó¼ºÀÇ ¸Þ½ÃÁöº¸´Ù´Â ¼­ºñ½ºÀÇ Æ¯¼º»ó ¹«ÇüÀûÀÎ ¼Ó¼ºÀ» ³ªÅ¸³»´Â ÁÖ°üÀû ¼Ó¼ºÀÇ ¸Þ½ÃÁö¸¦ ÁÖ·Î »ç¿ëÇÏ¿´´Ù. ±×·¯³ª ¸Þ½ÃÁöÀÇ Çö½Ç¼ºÀ» °í·ÁÇÏ¿©, °´°üÀûÀÎ ÁÖÀå°ú ÁÖ°üÀûÀÎ ÁÖ»óÀ» ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇϵµ·Ï ÇÏ¿´À¸¸ç, ¸Þ½ÃÁöÀÇ ±¸¼º°ú ÅæÀÇ Çö½Ç¼º(reality)À» °í·ÁÇÏ¿©, ½ÇÀç Á¸ÀçÇÏ´Â ´Ù¾çÇÑ ±¤°í¸Þ½ÃÁö¸¦ ÂüÁ¶·Î ´ÙÀ½ÀÇ <Ç¥ 3>°ú °°ÀÌ ±¸¼ºÇÏ¿´´Ù.

2) ½ÇÇè¼³°è ¹× ºÐ¼®¹æ¹ý

º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â µ¶¸³º¯¼ö·Î ±¤°í¼ö¿ëÀÚÀÇ Á¤º¸Ã³¸® ¼öÁذú ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡¼ºÀ» Á¶ÀÛÇÏ¿´À¸¸ç, ºê·£µå ½É¹úÀÇ Á¸Àç À¯, ¹«¿¡ µû¸¥ ±¤°íÈ¿°ú¸¦ ºñ±³Çϱâ À§Çؼ­, ´Ù¸¥ Á¶°ÇÀº ¸ðµÎ µ¿ÀÏÇÏ°í ºê·£µå ½É¹ú¸¸ ¾ø´Â ÅëÁ¦Áý´ÜÀ» °í°ü¿© »óȲ°ú Àú°ü¿© »óȲ¿¡ °¢°¢ óġÇÏ¿´´Ù. Á¾¼Óº¯¼ö´Â ±¤°íÀÇ ³ëÃâ·Î Çü¼ºµÇ´Â ±¤°íŵµ, ºê·£µåŵµ ¹× ºê·£µå ³×ÀÓÀÇ È¸»óÀ» ÃøÁ¤ÇÏ¿´´Ù.

±¤°íŵµ(attitude toward advertisement)¶õ ƯÁ¤ ½Ã°£µ¿¾È ƯÁ¤ ±¤°í¿¡ ³ëÃâµÈ ÈÄ, ±¤°í¿¡ ´ëÇØ È£ÀÇÀû ¶Ç´Â ºñÈ£ÀÇÀûÀ¸·Î ¹ÝÀÀÇÏ·Á´Â °æÇâÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â ÀÌ¿Í °ü·ÃµÈ ¼±Ç࿬±¸(Á¤¸¸¼ö, À±Èñ¼÷, ±èÀºÁÖ, 2002; MacKenzie, Lutz & Belch, 1986; Burke & Edell, 1987)¿¡¼­ ÃøÁ¤ÇÑ Ç׸ñÀ» ±âÃÊ·Î ÇÏ¿© 4¹®Ç×ÀÇ 7Á¡ ¾îÀÇÂ÷ÀÌôµµ¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿´´Ù. °¢ ¹®Ç×µéÀº ¡®³ª»Ú´Ù - ÁÁ´Ù, ºñÈ£ÀÇÀûÀÌ´Ù - È£ÀÇÀûÀÌ´Ù, ½È¾îÇÑ´Ù - ÁÁ¾ÆÇÑ´Ù, ºÎÁ¤ÀûÀÌ´Ù - ±àÁ¤ÀûÀÌ´Ù¡¯À̸ç À̵é Ç׸ñ¿¡ ÀÀ´äÇÑ Á¡¼ö¸¦ ¸ðµÎ ´õÇÑ µÚ Æò±ÕÀ» ³»¾î ±¤°íŵµÀÇ ÃøÁ¤Ä¡·Î »ç¿ëÇÏ¿´´Ù.

µÎ ¹øÂ°·Î ºê·£µåŵµ(attitude toward brand)´Â Muehling¿Í Laczniak(1992) ±×¸®°í Andrews, Akhter, Duravasula ¹× Muehling(1992)¿¡ ÀÇÇØ »ç¿ëµÈ ÃøÁ¤ ¹®Ç×µéÀ» Âü°íÇÏ¿©, Áߺ¹µÇÁö ¾Ê°Ô Ãë»ç¼±ÅÃÇÏ¿© 4°³ÀÇ ¾ç±Ø Çü¿ë»ç·Î 7Á¡ ôµµ·Î ±¸¼ºÇÑ °ÍÀÌ´Ù. Æ÷ÇÔµÈ ¹®Ç×µéÀº ¡®³ª»Ú´Ù - ÁÁ´Ù, ºñÈ£ÀÇÀûÀÌ´Ù - È£ÀÇÀûÀÌ´Ù, ºÎÁ¤ÀûÀÌ´Ù - ±àÁ¤ÀûÀÌ´Ù, ºÒÄèÇÏ´Ù - À¯ÄèÇÏ´Ù¡¯ÀÌ´Ù.

¼¼ ¹øÂ°·Î ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡¼ºÀÌ ±¤°íÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò¿¡ ´ëÇÑ ±â¾ï¿¡ ¹ÌÄ¡´Â È¿°ú¸¦ ÆÄ¾ÇÇϱâ À§ÇØ, ºê·£µå ³×ÀÓÀÇ È¸»ó(recall)Å×½ºÆ®¸¦ ½Ç½ÃÇÏ¿´´Ù. ȸ»ó °ªÀº ½ÇÇèÁ¦Ç°±ºÀÇ ºê·£µå ³×ÀÓÀ» °¢ ´Ü¾îÀÇ ¼ö·Î ³ª´©¾î °¢ ´Ü¾îÀÇ ¿Ï¼ºµµ¸¦ °¢ 1Á¡¾¿ °è·®È­ÇÏ¿© ºÐ¼®¿¡ »ç¿ëÇÏ¿´´Ù. ¿¹¸¦ µé¸é Speed JobÀº 2Á¡ ¸¸Á¡À¸·Î ó¸®ÇÏ¿´À¸¸ç, Food4You´Â 3Á¡ ¸¸Á¡À¸·Î ó¸®ÇÏ¿´´Ù. ±× ¿Ü¿¡ ³ëÃâµÈ ±¤°íÀÇ ±¸¼º³»¿ë¿¡ ´ëÇØ ±â¾ï ³ª´Â ¸ðµç Á¤º¸¸¦ ¿ÏÀüÇÑ ¹®ÀåÀ̳ª ´Ü¾î°¡ ¾Æ´Ï¾îµµ ¸ðµÎ ±â¼úÇϵµ·Ï ÇÏ¿´À¸¸ç, ºê·£µå½Å³ä°ú °¢ Áý´Ü°£¿¡ Á¦½ÃÇÑ ºê·£µå ½É¹ú¿¡ °üÇÑ ¿¬»ó °ªµµ ÃøÁ¤ÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í ÇǽÇÇèÀÚÀÇ ¼ºº°°ú Çгâ, ³ªÀÌ µîÀ» ÃøÁ¤ÇÏ¿´´Ù.

º» ¿¬±¸ÀÇ ½ÇÇè¼³°è´Â Áý´Ü°£ ½ÇÇè¼³°è(between subject design)ÀÌ´Ù. ÁÖµÈ ºÐ¼®¹æ¹ýÀº ºóµµºÐ¼®(frequency analysis), ½Å·Úµµ °ËÁõ(reliability test), t °ËÁõ(t-test), ºÐ»êºÐ¼®(ANOVA) ¹× »çÈĺм®À» À§ÇÑ »çÆäÀÌ °ËÁõ(Scheffe test)À» »ç¿ëÇÏ¿´´Ù.

3) ½ÇÇè³»¿ë¹°°ú ½ÇÇèÀýÂ÷

ÇǽÇÇèÀÚ´Â ¼­¿ï¼ÒÀç ´ëÇб³¿¡¼­ ±¤°í, È«º¸°ú¸ñÀ» ¼ö°­ÇÏ´Â ³², ¿© ´ëÇлý 250¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁ³À¸¸ç ºÐ¼®¿¡ ÀûÇÕÇÏÁö ¸øÇÑ ÀÀ´ä °ªÀ» Á¦¿ÜÇÑ ÃÑ 242ºÎ¸¦ ÃÖÁ¾ºÐ¼®¿¡ »ç¿ëÇÏ¿´´Ù. ÇǽÇÇèÀÚµéÀº °¢ ½ÇÇèÁ¶°Ç ´ç ºñ½ÁÇÑ ºñÀ²·Î ÇÒ´çµÇ¾úÀ¸¸ç 1, 2 ,3, 4ÇгâÀ» °í¸£°Ô Æ÷ÇÔÇϵµ·Ï ÇÏ¿´´Ù.

½ÇÇè³»¿ë¹°Àº °í°ü¿© ¼­ºñ½º, Àú°ü¿© ¼­ºñ½º Á¦Ç°±º(Ãë¾÷Á¤º¸ ¼­ºñ½º/ºßÆä ¼­ºñ½º)°ú ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡, ºÒÀÏÄ¡¿¡ µû¶ó ¸ðµÎ 4°³ÀÇ ½ÇÇ豤°í¹°À» Á¦ÀÛÇÏ¿´À¸¸ç, ¸ðµç Á¶°ÇÀº µ¿ÀÏÇ쵂 ºê·£µå ½É¹ú¸¸ ¾ø´Â ÅëÁ¦Áý´Ü±îÁö ¸ðµÎ 6°³ÀÇ ½ÇÇ豤°í¹°À» Adobe Photoshop 6.0À» »ç¿ëÇÏ¿© Á¦ÀÛÇÏ¿´´Ù. ÇǽÇÇèÀÚµéÀº ¹«ÀÛÀ§·Î 6°³ÀÇ ½ÇÇ豤°í¹° Áß ÇÑ °³ÀÇ ±¤°í¿¡¸¸ ³ëÃâµÇ¾ú´Ù.

½ÇÇè³»¿ë¹°Àº Å©°Ô ±¤°íºÎºÐ°ú ¼³¹®ºÎºÐÀ¸·Î ±¸¼ºÇÏ¿© ¼³¹®Áö ÇüÅ·ΠÁ¦½ÃÇÏ¿´´Ù. ù° ÂÊ¿¡´Â ¼³¹®Á¶»ç¶ó°í Àû°í ¼³¹®Áö¸¦ ¹ÞÀº ÈÄ ´ÙÀ½ÀÇ Áö½Ã°¡ ÀÖÀ» ¶§±îÁö Àá½Ã ±â´Ù¸®µµ·Ï ÇÏ¿´´Ù. µÑ° ÂÊ¿¡´Â ½ÇÇ豤°í°¡ ¾Õ¸é¿¡¼­ ºñÄ¡Áö ¾Êµµ·Ï ¹éÁö¸¦ »ðÀÔÇÏ¿´´Ù. ¼Â° ÂÊ¿¡´Â ½ÇÇ豤°í¸¦ ³ëÃâÇÏ¿´´Ù. ½ÇÇ豤°íÀÇ ³»¿ëÀº °ü¿©µµ¿Í ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡/ºÒÀÏÄ¡¼ºÀ» ±âº»À¸·Î ÇÏ¿© 4°¡Áö À¯ÇüÀÇ ±¤°í¿¡¼­ Å©±â¿Í À§Ä¡ µîÀ» µ¿ÀÏÇÏ°Ô Á¶ÀÛÇÏ¿© ¿ÞÂÊ¿¡´Â ºê·£µå ½É¹ú°ú ºê·£µå ³×ÀÓÀ» »ðÀÔ½ÃŰ°í ¿À¸¥ÂÊ¿¡´Â ÇìµåÄ«ÇÇ¿Í ¹ÙµðÄ«ÇǸ¦ »ðÀÔ½ÃŲ ÇüÅ·Π±¸¼ºÇÏ¿´´Ù.

½ÇÇè ±¤°í¹°ÀÇ ÀÌ·¯ÇÑ ±¸¼ºÀº ÁÖÀÇÀü ´Ü¼ø³ëÃâ È¿°ú(preattentive mere exposure theory)¸¦ °í·ÁÇÑ °ÍÀÌ´Ù(Janiszewski, 1993). ÁÖÀÇÀü ´Ü¼ø³ëÃâ È¿°ú´Â ÁÖÀÇÀü ó¸® °úÁ¤°ú °ü°èµÇ´Âµ¥, ¹Ý±¸ ÀÚ¿ø ÀÌ·Ð(hemispheric resource theory)¿¡ ÀÇÇØ ¼³¸íµÉ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ À̷аú °ü·ÃÇÏ¿© matching active °¡¼³¿¡ ÀÇÇÏ¸é º¸´Ù Àû°Ô Ȱ¼ºÈ­µÈ ¹Ý³ú¿¡¼­ÀÇ ÀÚ¿øÀÌ¿ë °¡´É¼ºÀº ´õ Ȱ¼ºÈ­µÈ ¹Ý´ëÂÊ ¹Ý³úÀÇ Áõ°¡µÈ ÀÚ¿øÀÌ¿ë °¡´É¼º°ú ÀÏÄ¡ÇÏ¿© Çù·ÂÀûÀÎ Á¤º¸Ã³¸®¸¦ À§ÇØ Áõ°¡µÈ´Ù(Janiszewski, 1993). µû¶ó¼­ ±×¸² ÀÚ±ØÀº ±¤°í¹°ÀÇ ¿ÞÂÊ¿¡ ¹èÄ¡µÇ´Â °ÍÀÌ ¿ì³ú(right brain)ÀÇ ÀüüÀûÀΠó¸® °úÁ¤À» ÃËÁø½Ã۸ç, ¾ð¾îÀÚ±ØÀº ¿À¸¥ÂÊ¿¡ ¹èÄ¡µÇ´Â °ÍÀÌ Á³úÀÇ ÀüüÀûÀΠó¸® °úÁ¤À» ÃËÁøÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

ÀÌ·¯ÇÑ Àڱؿä¼ÒÀÇ ¹èÄ¡Á¤µµ¿¡ µû¶ó 󸮰úÁ¤ÀÇ È°¼ºÈ­(activation) Á¤µµ°¡ ´Þ¶óÁö°Ô µÇ¸ç ±¤°íÈ¿°ú°¡ ´Þ¶óÁö°Ô µÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. µû¶ó¼­ º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â ÀÌ·¯ÇÑ Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·½ÃŲ »óȲÀ¸·Î ±¤°í¿ä¼ÒµéÀ» ¹èÄ¡ÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â ±× ¿ÜÀÇ ½Ã°¢Àû ¿ä¼Ò·Î¼­ÀÇ ¹è°æ±×¸²°ú ±âŸ À̹ÌÁö´Â °í·ÁÇÏÁö ¾Ê¾Ò´Ù. ±× ÀÌÀ¯´Â ½É¹úÀÌ ¾Æ´Ñ ¹è°æ±×¸²À̳ª ±âŸ À̹ÌÁö°¡ ¶Ç ´Ù¸¥ ÁÖº¯´Ü¼­·Î ÀÛ¿ëÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¸¶Áö¸·À¸·Î Ä®¶ó¿Í °ü·ÃµÈ ¿µÇâÀ» ¹èÁ¦Çϱâ À§ÇÏ¿© ¹è°æ »öÀº Èæ¹é ÀμⱤ°í·Î ó¸®Çϱâ À§Çؼ­ Èò»öÀ¸·Î ó¸®ÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í ³Ý° ÂÊ¿¡´Â ¼³¹®Á¶»ç¶ó°í Àû°í ½ÇÇè¿¡ ´ëÇÑ ¾È³»¿Í ÇǽÇÇèÀÚµéÀÌ ÇØ¾ß ÇÒ Àϰú ÁÖÀÇ»çÇ×ÀÌ ÀûÇôÀÖ´Ù. ´Ù¼¸Â° ÂÊ¿¡¼­ºÎÅÍ´Â ±¤°íÈ¿°ú ÃøÁ¤°ú Àα¸Åë°èÇÐÀûÀÎ Ç׸ñÀÌ Æ÷ÇԵǾú´Ù.

½ÇÇèÀÇ ÀýÂ÷´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº ¼ø¼­·Î ÁøÇàµÇ¾ú´Ù. ¿ì¼± ½ÇÇèÀÌ ½ÃÀ۵DZâ Àü¿¡ º» ¿¬±¸ÀÇ ¸ñÀûÀ» ÇǽÇÇèÀÚµéÀÌ ´«Ä¡Ã¤Áö ¸øÇÏ°Ô Çϱâ À§Çؼ­ ÀμⱤ°í¹°¿¡ ´ëÇÑ ÀǰßÀ» Á¶»çÇÏ´Â °ÍÀ̶ó°í ¼³¸íÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í ½ÇÇ豤°í¹°°ú ½ÇÇè¼³¹®Áö°¡ Æ÷ÇÔµÈ Ã¥ÀÚ ÇüÅÂÀÇ Booklet¸¦ ³ª´©¾îÁÖ°í Áö½Ã°¡ ÀÖÀ» ¶§±îÁö´Â ¸ÕÀú º¸Áö ¸øÇϵµ·Ï ÇÏ¿´´Ù. ¸ðµÎ ¹ÞÀº °ÍÀ» È®ÀÎ ÇÑ ÈÄ¿¡ Áö±Ý ÀÌ °­ÀǽÇÀº ÇǽÇÇèÀÚ ÀÚ½ÅÀÇ ÁýÀ̳ª ¹Ì¿ë½Ç µîÀ̶ó°í »ý°¢Çϰí ÀÚ¿¬½º·´°í Æí¾ÈÇÑ ºÐÀ§±â¿¡¼­ ÀâÁö¸¦ Àаí ÀÖ´Â °Íó·³ »ó»óÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï »óȲÀ» Á¶ÀÛÇÏ¿´´Ù.

±×¸®°í ³­ ÈÄ, °¢ ÇǽÇÇèÀÚÀÇ BookletÀ» ÆîÃÄ Á¦½ÃµÇ´Â ±¤°í¸¦ ÀÚ½ÅÀÇ Æò»ó½Ã ±¤°í¸¦ ó¸®ÇÏ´Â °úÁ¤Ã³·³ º¸µµ·Ï ÇÏ¿´´Ù. ±¤°í³ëÃ⠽𣿡 µû¸¥ ¿Ü»ýº¯¼ö¸¦ ÅëÁ¦Çϱâ À§Çؼ­ ±¤°í¹°ÀÇ ³ëÃ⠽ð£Àº 10ÃÊ·Î ÅëÁ¦ÇÏ¿´´Ù. 10ÃÊ µ¿¾È ±¤°í³ëÃâÀÌ ³¡³­ ÈÄ, ´ÙÀ½ ÀåÀ¸·Î ³Ñ±â¾î ¼³¹®Á¶»ç¶ó°í ¾²¿©Áø Ç¥Áö¸¦ º¸µµ·Ï ÇÏ°í ¿¬±¸ÀÚ°¡ ±× ÆäÀÌÁö¿¡ ¾²¿©Áø ÁÖÀÇ»çÇ×À» ¸ðµÎ Çѹø ÀоîÁØ ÈÄ ´Ù½Ã ´ÙÀ½ ÀåÀ¸·Î ³Ñ±â°Ô ÇØ ¼³¹®Áö¿¡ ÀÀ´äÇϵµ·Ï ÇÏ¿´´Ù. ¼³¹®¿¡ ÀÀ´äÇÏ´Â µ¿¾È¿¡´Â ´Ù½Ã ÀÌÀüÀÇ ±¤°í¹°À» º¸Áö ¸øÇϵµ·Ï ÇÏ¿© ½ÇÇ豤°íÀÇ 1ȸ ³ëÃâ»óȲÀ» ÅëÁ¦ÇÏ¿´´Ù. ¼³¹®¿¡ ¸ðµÎ ÀÀ´äÇÑ ÈÄ ¼³¹®Áö¸¦ °ÈÀ» ¶§°¡Áö ¸ðµÎ ±â´Ù¸®µµ·Ï ÇÏ¿´À¸¸ç ¼³¹®Áö¸¦ ȸ¼öÇÑ ÈÄ ½ÇÇè¸ñÀû¿¡ ´ëÇØ ¾Ë·ÁÁÖ°í ½ÇÇèÀ» ¸¶ÃÆ´Ù.

´ÙÀ½ ÆäÀÌÁö·Î