4. ¿¬±¸ ¹æ¹ý
1) »çÀüÁ¶»ç
ù ¹øÂ° µ¶¸³º¯¼ö´Â º» ¿¬±¸ÀÇ ½ÇÇè¿¡¼ »ç¿ëµÇ´Â °í°ü¿©¿Í
Àú°ü¿©µÈ ¼ºñ½º Á¦Ç°±ºÀÇ ¼±Á¤ÀÌ´Ù. »çÀüÁ¶»ç¸¦ ÅëÇÏ¿©
ÇǽÇÇèÀÚÀÎ ´ëÇлýµé¿¡°Ô °¡Àå °í°ü¿©µÈ, °¡Àå Àú°ü¿©µÈ
Á¦Ç°±ºÀ» Á¶»çÇÏ¿´´Ù. ´ëÇлý 21¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ´ëÇлý°ú
ÀÏ»óÀûÀ¸·Î °ü°èµÉ ¼ö ÀÖ´Â ¼ºñ½º Á¦Ç°±º 21°¡ÁöÀÇ ¹üÁÖ¸¦
Á¦½ÃÇÑ ÈÄ, Àڽſ¡°Ô °¡Àå °ü·ÃµÇ°í Áß¿äÇÑ Á¤µµ¸¦ 7Á¡
¸®Ä¿µå ôµµ¸¦ »ç¿ëÇÏ¿© Á¶»çÇÏ¿´´Ù. ±× °á°ú Ãë¾÷Á¤º¸
¼ºñ½º°¡ °¡Àå Áß¿äÇÏ°í °ü·ÃµÈ ¼ºñ½º ±ºÀ¸·Î ³ªÅ¸³µÀ¸¸ç,
ÀÎÅÍ³Ý ½Å¿ë´ëÃâ ¼ºñ½º°¡ °¡Àå ³·Àº °ü¿©¼öÁØÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
±×·¯³ª ÀÎÅÍ³Ý ½Å¿ë´ëÃâÀº ¼ºñ½ºÀÇ Æ¯¼º»ó ±¤°í¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â
ºê·£µå ³×ÀÓ ¹× ½É¹úÀÇ ¿µÇâ·Â À̿ܿ¡ ±ÝÀ¶±â°üÀÇ ½Å¿ë
¹× ½Å·Ú¶ó´Â Áß¿äÇÑ º¯¼ö°¡ Á¸ÀçÇϱ⠶§¹®¿¡ Àú°ü¿© ¼ºñ½º
Á¦Ç°±ºÀ¸·Î´Â ÃâÀåºßÆä ¼ºñ½º¸¦ ¼±Á¤ÇÏ¿´´Ù.
µÎ ¹øÂ°´Â ºê·£µå ³×ÀÓÀÌ´Ù. ºê·£µå ³×ÀÓÀº Á¦Ç°ÀÇ ¾ÆÀÌÅÙÆ¼Æ¼(identity)¸¦
Ç¥ÇöÇØÁִ ù ¹øÂ° ¿ä¼Ò·Î º¼ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ºê·£µå ¿¬»ó°ú
°ü·ÃÁö¾î ºê·£µå À̹ÌÁö¸¦ Çü¼ºÇÏ°Ô ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿ä¼ÒÀÌ´Ù.
ºê·£µå ³×ÀÓÀ» ÅëÇØ ¾î¶² ¿¬»óÀÌ À¯¹ßµÇ´Â°¡¿¡ µû¶ó ºê·£µå
ÀÎÁö ¹× À̹ÌÁö°¡ ´Þ¶óÁö°Ô µÇ¸ç ³ª¾Æ°¡ ºê·£µå ÀÚ»ê°ü¸®¿¡µµ
Ä¿´Ù¶õ Â÷À̸¦ °¡Á®¿Ã ¼ö ÀÖ´Ù(Keller, 1993). Áï ºê·£µå
³×ÀÓÀÇ Àǹ̰¡ Á¦Ç° ÇýÅÃÀ̳ª ¼Ó¼ºÀ» ³ªÅ¸³»´Â ºê·£µå Á¦½Ã¼º(brand
name suggestiveness)ÀÌ ³ôÀ» ¶§°¡ ±×·¸Áö ¾ÊÀº °æ¿ìº¸´Ù
¼ÒºñÀÚ°¡ ÇØ´ç ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ±¤°íÀÇ ÁÖÀå¸Þ½ÃÁö¿¡ ´ëÇØ
³ôÀº ÀÎÁö ¹ÝÀÀÀ» º¸Àδٴ °ÍÀÌ´Ù(Á¤°¿Á, Àå´ë·Ã,
À嵿·Ã, 2002; Heckler & Childers, 1992; Keller,
Heckler, & Houston, 1998; Sen, 1999). ¶ÇÇÑ Á¦Ç°°ú
ºê·£µå ³×ÀÓ°úÀÇ °ü·Ã¼º(relevance) Â÷¿ø¿¡¼µµ ºê·£µå
³×ÀÓÀÌ Á¦Ç°À̳ª Á¦Ç°¿¡¼ Àü´ÞÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ÁÖ¿ä ¸Þ½ÃÁö¸¦
Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î ³ªÅ¸³¾ ¶§, ºê·£µå ŵµ ¹× ǰÁúÆò°¡¿Í ±¸¸ÅÀǵµ°¡
¸ðµÎ ±àÁ¤ÀûÀ¸·Î Çü¼ºµÈ´Ù°í ÇÑ´Ù(Á¤°¿Á, Àå´ë·Ã, À嵿·Ã,
2002).
º» ¿¬±¸¿¡¼´Â ±âÁ¸¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â ºê·£µå´Â ÀÌ¹Ì ºê·£µå
À̹ÌÁö°¡ ¸íÈ®ÇÏ°Ô ±¸ÃàµÇ¾î ÀÖÀ» ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡, °¡»óÀÇ
ºê·£µå¸¦ »ç¿ëÇϱâ À§ÇØ »çÀüÁ¶»ç(n=21)¸¦ ½ÇÇàÇÏ¿© ºê·£µå
Á¦½Ã¼ºÀÌ ³ôÀº ºê·£µå ³×ÀÓÀ» ¼³Á¤ÇÏ¿´´Ù. ¸ÕÀú ´ÙÀ½ÀÇ
<Ç¥ 2>¿Í °°Àº ºê·£µå ³×ÀÓÀ» Á¦½ÃÇÑ ÈÄ 7Á¡ ¾îÀÇÂ÷ÀÌôµµ(semantic
differential scale)¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ºê·£µå Á¦½Ã¼ºÀ» Æò°¡ÇÑ
°á°ú, Ãë¾÷Á¤º¸ ¼ºñ½º¿¡ ´ëÇÏ¿©´Â¡°SPEED JOB¡±(¼ºñ½º
ÇýÅÃÀ̳ª ¼Ó¼º: Á¤È®ÇÏ°í ½Å¼ÓÇÑ Ãë¾÷Á¤º¸¸¦ Á¦°ø)°ú ÃâÀåºßÆä
¼ºñ½º¿¡¼´Â ¡°FOOD 4 YOU¡±(°í±Þ½º·¯¿ì¸ç Ä£ÀýÇÏ°í ¸ÀÀÖ´Â
À½½ÄÀ» Á¦°ø)°¡ °¡Àå ³ôÀº °ªÀ¸·Î ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù.

¼¼ ¹øÂ° µ¶¸³º¯¼ö´Â ºê·£µå½É¹úÀÌ´Ù. ½É»óÀ¸·Î½áÀÇ ½Ã°¢
Á¤º¸ÀÎ ½É¹úÀº ±¸Ã¼ÀûÀÎ ÇüŸ¦ °®Ãá °Í¿¡¼ºÎÅÍ Ãß»óÀûÀÎ
Ç¥Çö¿¡ À̸£±â±îÁö ¸Å¿ì ´Ù¾çÇÏ´Ù. ±âÁ¸¿¬±¸¿¡ ÀÇÇϸé Ãß»óÀûÀÎ
½É¹ú¿¡ ºñÇØ Á¤±³ÇÏ°í ±¸Ã¼ÀûÀÎ ½É¹úÀϼö·Ï ÀÎÁöµµ¿Í ¼±È£µµ°¡
³ô¾ÆÁø´Ù°í ÇÑ´Ù(Á¤°¿Á, Àå´ë·Ã, À嵿·Ã, 2002; Henderson
& Cote, 1998). ºê·£µå½É¹úÀÇ ±¸Ã¼¼º°ú Á¤±³¼ºÀÌ Å¬¼ö·Ï
¼ÒºñÀÚÀÇ ±â´ë(expectation) ¼öÁØÀÌ ³ô¾ÆÁø´Ù°í º¼ ¼ö Àִµ¥(Á¤°¿Á,
Àå´ë·Ã, À嵿·Ã, 2002; Hecker & Childers, 1992),
ÀÌ´Â ½É¹úÀÇ ÇüŰ¡ ÀÌ¹Ì »çÀü¿¡ °áÁ¤µÇ¾î ÀÖ´Â À¯Çü(pattern)À»
¶ì°Ô µÇ±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. µû¶ó¼ º» ¿¬±¸¿¡¼´Â »çÀüÁ¶»ç(n=21)¸¦
ÅëÇØ Ãë¾÷Á¤º¸ ¼ºñ½º¿Í ºßÆä ¼ºñ½ºÀÇ ½É¹úÀ» ±¸Ã¼ÀûÀÎ
¼öÁذú Ãß»óÀûÀÎ ¼öÁØÀ¸·Î °¢°¢ 6°¡Áö¾¿ Á¶ÀÛÇÏ¿©, ¡°Speed
Job" ȤÀº ¡±Food 4 You"ÀÇ ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ÇÔ²²
Á¦½ÃÇÑ ÈÄ ¾î¶² ½É¹úÀÌ ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ÀÏÄ¡, ȤÀº
ºÒÀÏÄ¡Çϴ°¡¸¦ Á¶»çÇÏ¿´´Ù. °¢°¢ÀÇ ½É¹úÀº ±¹³»¿ÜÀÇ Àß
¾Ë·ÁÁöÁö ¾ÊÀº ºê·£µåÀÇ ½É¹úÀ» ÀÌ¿ëÇÏ¿© Á¶±Ý ¼öÁ¤ÇÑ ÈÄ
»ç¿ëÇÏ¿´´Ù. ºê·£µå³×ÀÓ°ú ½É¹ú°úÀÇ ÀÏÄ¡¼º Á¤µµ´Â 7Á¡
Àǹ̺к°Ã´µµ¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Á¶»çÇÏ¿´´Ù. ºÐ¼® °á°ú´Â Ãë¾÷Á¤º¸
¼ºñ½ºÀÇ °æ¿ì ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹ú°úÀÇ ÀÏÄ¡, ºÒÀÏÄ¡ Á¶ÀÛÀº
Åë°èÀûÀ¸·Î À¯ÀǹÌÇÏ°Ô Á¶À۵ǾúÀ¸¸ç(5.38 > 2.24, t=8.40,
p<.000), ºßÆä ¼ºñ½ºÀÇ °æ¿ìµµ ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹ú°úÀÇ
ÀÏÄ¡, ºÒÀÏÄ¡ Á¶ÀÛÀº Åë°èÀûÀ¸·Î À¯ÀǹÌÇÏ°Ô Á¶À۵Ǿú´Ù(5.57
> 2.14, t=8.07, p<.000).

´ÙÀ½Àº ±¤°í¸Þ½ÃÁöÀÌ´Ù. ±¤°í¸Þ½ÃÁö´Â º» ¿¬±¸ÀÇ ÁÖµÈ
½ÇÇ躯¼ö°¡ ¾Æ´ÏÁö¸¸, ±¤°íÀÇ Á߽ɴܼ·Î½á °í°ü¿© ¼ºñ½º
±¤°í ¹× Àú°ü¿© ¼ºñ½º ±¤°í¿¡ ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇÏ¿´´Ù. ±¤°íÀÇ
¸Þ½ÃÁö´Â ±¤°íÁÖÀÇ °´°üÀûÀÎ ÁÖÀå°ú ÁÖ°üÀûÀÎ ÁÖÀåÀ¸·Î
³ª´©¾î º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. °´°üÀû ÁÖÀåÀº »ç½ÇÀûÀÎ ±¤°íÁÖÀåÀ¸·Î½á
ÁÖ·Î À¯ÇüÀûÀÎ Á¦Ç° Ư¡À» ³í¸®Àû, °´°üÀûÀ¸·Î Áõ¸íÇÒ
¼ö ÀÖ´Â ³»¿ëÀÎ °Í¿¡ ¹ÝÇÏ¿©, ÁÖ°üÀû ÁÖÀåÀº Æò°¡(evaluative)ÁÖÀåÀ¸·Î½á
Á¦Ç°ÀÇ ¹«ÇüÀûÀΠƯ¡À» °¨Á¤Àû, ÁÖ°üÀûÀ¸·Î Ç¥ÇöÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù(Holbrook
& Batra, 1987). Puto¿Í Wells(1984)¿¡ ÀÇÇϸé ÁÖ°üÀû
ÁÖÀåÀº ÀüÀ̱¤°í(transformation advertisement)¿¡¼¿Í
°°ÀÌ Á¦Ç°¿¡ Á÷Á¢ÀûÀÎ °æÇè °°Àº °ÍÀÌ Æ÷ÇԵǾîÁöÁö ¾Ê¾ÒÀ»
¶§ ÁÖ·Î »ç¿ëµÇ´Â °ÍÀ¸·Î½á ±¤°í¼ö¿ëÀÚÀÇ ½É¸®ÀûÀΠƯ¡À̳ª
°¨Á¤ µî¿¡ ¼Ò±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸Þ½ÃÁö¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. º» ¿¬±¸´Â
À¯ÇüÀûÀÎ Á¦Ç° ±¤°í¿¡¼ ÁÖ·Î °Á¶ÇÏ´Â °´°üÀû ¼Ó¼ºÀÇ
¸Þ½ÃÁöº¸´Ù´Â ¼ºñ½ºÀÇ Æ¯¼º»ó ¹«ÇüÀûÀÎ ¼Ó¼ºÀ» ³ªÅ¸³»´Â
ÁÖ°üÀû ¼Ó¼ºÀÇ ¸Þ½ÃÁö¸¦ ÁÖ·Î »ç¿ëÇÏ¿´´Ù. ±×·¯³ª ¸Þ½ÃÁöÀÇ
Çö½Ç¼ºÀ» °í·ÁÇÏ¿©, °´°üÀûÀÎ ÁÖÀå°ú ÁÖ°üÀûÀÎ ÁÖ»óÀ» ¸ðµÎ
Æ÷ÇÔÇϵµ·Ï ÇÏ¿´À¸¸ç, ¸Þ½ÃÁöÀÇ ±¸¼º°ú ÅæÀÇ Çö½Ç¼º(reality)À»
°í·ÁÇÏ¿©, ½ÇÀç Á¸ÀçÇÏ´Â ´Ù¾çÇÑ ±¤°í¸Þ½ÃÁö¸¦ ÂüÁ¶·Î ´ÙÀ½ÀÇ
<Ç¥ 3>°ú °°ÀÌ ±¸¼ºÇÏ¿´´Ù.

2) ½ÇÇè¼³°è ¹× ºÐ¼®¹æ¹ý
º» ¿¬±¸¿¡¼´Â µ¶¸³º¯¼ö·Î ±¤°í¼ö¿ëÀÚÀÇ Á¤º¸Ã³¸® ¼öÁذú
ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡¼ºÀ» Á¶ÀÛÇÏ¿´À¸¸ç, ºê·£µå ½É¹úÀÇ
Á¸Àç À¯, ¹«¿¡ µû¸¥ ±¤°íÈ¿°ú¸¦ ºñ±³Çϱâ À§Çؼ, ´Ù¸¥
Á¶°ÇÀº ¸ðµÎ µ¿ÀÏÇÏ°í ºê·£µå ½É¹ú¸¸ ¾ø´Â ÅëÁ¦Áý´ÜÀ» °í°ü¿©
»óȲ°ú Àú°ü¿© »óȲ¿¡ °¢°¢ óġÇÏ¿´´Ù. Á¾¼Óº¯¼ö´Â ±¤°íÀÇ
³ëÃâ·Î Çü¼ºµÇ´Â ±¤°íŵµ, ºê·£µåŵµ ¹× ºê·£µå ³×ÀÓÀÇ
ȸ»óÀ» ÃøÁ¤ÇÏ¿´´Ù.
±¤°íŵµ(attitude toward advertisement)¶õ ƯÁ¤ ½Ã°£µ¿¾È
ƯÁ¤ ±¤°í¿¡ ³ëÃâµÈ ÈÄ, ±¤°í¿¡ ´ëÇØ È£ÀÇÀû ¶Ç´Â ºñÈ£ÀÇÀûÀ¸·Î
¹ÝÀÀÇÏ·Á´Â °æÇâÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. º» ¿¬±¸¿¡¼´Â ÀÌ¿Í °ü·ÃµÈ
¼±Ç࿬±¸(Á¤¸¸¼ö, À±Èñ¼÷, ±èÀºÁÖ, 2002; MacKenzie, Lutz
& Belch, 1986; Burke & Edell, 1987)¿¡¼ ÃøÁ¤ÇÑ
Ç׸ñÀ» ±âÃÊ·Î ÇÏ¿© 4¹®Ç×ÀÇ 7Á¡ ¾îÀÇÂ÷ÀÌôµµ¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿´´Ù.
°¢ ¹®Ç×µéÀº ¡®³ª»Ú´Ù - ÁÁ´Ù, ºñÈ£ÀÇÀûÀÌ´Ù - È£ÀÇÀûÀÌ´Ù,
½È¾îÇÑ´Ù - ÁÁ¾ÆÇÑ´Ù, ºÎÁ¤ÀûÀÌ´Ù - ±àÁ¤ÀûÀÌ´Ù¡¯À̸ç À̵é
Ç׸ñ¿¡ ÀÀ´äÇÑ Á¡¼ö¸¦ ¸ðµÎ ´õÇÑ µÚ Æò±ÕÀ» ³»¾î ±¤°íŵµÀÇ
ÃøÁ¤Ä¡·Î »ç¿ëÇÏ¿´´Ù.
µÎ ¹øÂ°·Î ºê·£µåŵµ(attitude toward brand)´Â Muehling¿Í
Laczniak(1992) ±×¸®°í Andrews, Akhter, Duravasula ¹×
Muehling(1992)¿¡ ÀÇÇØ »ç¿ëµÈ ÃøÁ¤ ¹®Ç×µéÀ» Âü°íÇÏ¿©,
Áߺ¹µÇÁö ¾Ê°Ô Ãë»ç¼±ÅÃÇÏ¿© 4°³ÀÇ ¾ç±Ø Çü¿ë»ç·Î 7Á¡ ôµµ·Î
±¸¼ºÇÑ °ÍÀÌ´Ù. Æ÷ÇÔµÈ ¹®Ç×µéÀº ¡®³ª»Ú´Ù - ÁÁ´Ù, ºñÈ£ÀÇÀûÀÌ´Ù
- È£ÀÇÀûÀÌ´Ù, ºÎÁ¤ÀûÀÌ´Ù - ±àÁ¤ÀûÀÌ´Ù, ºÒÄèÇÏ´Ù - À¯ÄèÇÏ´Ù¡¯ÀÌ´Ù.
¼¼ ¹øÂ°·Î ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡¼ºÀÌ ±¤°íÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò¿¡
´ëÇÑ ±â¾ï¿¡ ¹ÌÄ¡´Â È¿°ú¸¦ ÆÄ¾ÇÇϱâ À§ÇØ, ºê·£µå ³×ÀÓÀÇ
ȸ»ó(recall)Å×½ºÆ®¸¦ ½Ç½ÃÇÏ¿´´Ù. ȸ»ó °ªÀº ½ÇÇèÁ¦Ç°±ºÀÇ
ºê·£µå ³×ÀÓÀ» °¢ ´Ü¾îÀÇ ¼ö·Î ³ª´©¾î °¢ ´Ü¾îÀÇ ¿Ï¼ºµµ¸¦
°¢ 1Á¡¾¿ °è·®ÈÇÏ¿© ºÐ¼®¿¡ »ç¿ëÇÏ¿´´Ù. ¿¹¸¦ µé¸é Speed
JobÀº 2Á¡ ¸¸Á¡À¸·Î ó¸®ÇÏ¿´À¸¸ç, Food4You´Â 3Á¡ ¸¸Á¡À¸·Î
ó¸®ÇÏ¿´´Ù. ±× ¿Ü¿¡ ³ëÃâµÈ ±¤°íÀÇ ±¸¼º³»¿ë¿¡ ´ëÇØ ±â¾ï
³ª´Â ¸ðµç Á¤º¸¸¦ ¿ÏÀüÇÑ ¹®ÀåÀ̳ª ´Ü¾î°¡ ¾Æ´Ï¾îµµ ¸ðµÎ
±â¼úÇϵµ·Ï ÇÏ¿´À¸¸ç, ºê·£µå½Å³ä°ú °¢ Áý´Ü°£¿¡ Á¦½ÃÇÑ
ºê·£µå ½É¹ú¿¡ °üÇÑ ¿¬»ó °ªµµ ÃøÁ¤ÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í ÇǽÇÇèÀÚÀÇ
¼ºº°°ú Çгâ, ³ªÀÌ µîÀ» ÃøÁ¤ÇÏ¿´´Ù.

º» ¿¬±¸ÀÇ ½ÇÇè¼³°è´Â Áý´Ü°£ ½ÇÇè¼³°è(between subject
design)ÀÌ´Ù. ÁÖµÈ ºÐ¼®¹æ¹ýÀº ºóµµºÐ¼®(frequency analysis),
½Å·Úµµ °ËÁõ(reliability test), t °ËÁõ(t-test), ºÐ»êºÐ¼®(ANOVA)
¹× »çÈĺм®À» À§ÇÑ »çÆäÀÌ °ËÁõ(Scheffe test)À» »ç¿ëÇÏ¿´´Ù.
3) ½ÇÇè³»¿ë¹°°ú ½ÇÇèÀýÂ÷
ÇǽÇÇèÀÚ´Â ¼¿ï¼ÒÀç ´ëÇб³¿¡¼ ±¤°í, È«º¸°ú¸ñÀ» ¼ö°ÇÏ´Â
³², ¿© ´ëÇлý 250¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁ³À¸¸ç ºÐ¼®¿¡ ÀûÇÕÇÏÁö
¸øÇÑ ÀÀ´ä °ªÀ» Á¦¿ÜÇÑ ÃÑ 242ºÎ¸¦ ÃÖÁ¾ºÐ¼®¿¡ »ç¿ëÇÏ¿´´Ù.
ÇǽÇÇèÀÚµéÀº °¢ ½ÇÇèÁ¶°Ç ´ç ºñ½ÁÇÑ ºñÀ²·Î ÇÒ´çµÇ¾úÀ¸¸ç
1, 2 ,3, 4ÇгâÀ» °í¸£°Ô Æ÷ÇÔÇϵµ·Ï ÇÏ¿´´Ù.
½ÇÇè³»¿ë¹°Àº °í°ü¿© ¼ºñ½º, Àú°ü¿© ¼ºñ½º Á¦Ç°±º(Ãë¾÷Á¤º¸
¼ºñ½º/ºßÆä ¼ºñ½º)°ú ºê·£µå ³×ÀÓ°ú ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡, ºÒÀÏÄ¡¿¡
µû¶ó ¸ðµÎ 4°³ÀÇ ½ÇÇ豤°í¹°À» Á¦ÀÛÇÏ¿´À¸¸ç, ¸ðµç Á¶°ÇÀº
µ¿ÀÏÇ쵂 ºê·£µå ½É¹ú¸¸ ¾ø´Â ÅëÁ¦Áý´Ü±îÁö ¸ðµÎ 6°³ÀÇ
½ÇÇ豤°í¹°À» Adobe Photoshop 6.0À» »ç¿ëÇÏ¿© Á¦ÀÛÇÏ¿´´Ù.
ÇǽÇÇèÀÚµéÀº ¹«ÀÛÀ§·Î 6°³ÀÇ ½ÇÇ豤°í¹° Áß ÇÑ °³ÀÇ ±¤°í¿¡¸¸
³ëÃâµÇ¾ú´Ù.
½ÇÇè³»¿ë¹°Àº Å©°Ô ±¤°íºÎºÐ°ú ¼³¹®ºÎºÐÀ¸·Î ±¸¼ºÇÏ¿©
¼³¹®Áö ÇüÅ·ΠÁ¦½ÃÇÏ¿´´Ù. ù° ÂÊ¿¡´Â ¼³¹®Á¶»ç¶ó°í Àû°í
¼³¹®Áö¸¦ ¹ÞÀº ÈÄ ´ÙÀ½ÀÇ Áö½Ã°¡ ÀÖÀ» ¶§±îÁö Àá½Ã ±â´Ù¸®µµ·Ï
ÇÏ¿´´Ù. µÑ° ÂÊ¿¡´Â ½ÇÇ豤°í°¡ ¾Õ¸é¿¡¼ ºñÄ¡Áö ¾Êµµ·Ï
¹éÁö¸¦ »ðÀÔÇÏ¿´´Ù. ¼Â° ÂÊ¿¡´Â ½ÇÇ豤°í¸¦ ³ëÃâÇÏ¿´´Ù.
½ÇÇ豤°íÀÇ ³»¿ëÀº °ü¿©µµ¿Í ½É¹úÀÇ ÀÏÄ¡/ºÒÀÏÄ¡¼ºÀ» ±âº»À¸·Î
ÇÏ¿© 4°¡Áö À¯ÇüÀÇ ±¤°í¿¡¼ Å©±â¿Í À§Ä¡ µîÀ» µ¿ÀÏÇϰÔ
Á¶ÀÛÇÏ¿© ¿ÞÂÊ¿¡´Â ºê·£µå ½É¹ú°ú ºê·£µå ³×ÀÓÀ» »ðÀÔ½Ã۰í
¿À¸¥ÂÊ¿¡´Â ÇìµåÄ«ÇÇ¿Í ¹ÙµðÄ«ÇǸ¦ »ðÀÔ½ÃŲ ÇüÅ·Π±¸¼ºÇÏ¿´´Ù.
½ÇÇè ±¤°í¹°ÀÇ ÀÌ·¯ÇÑ ±¸¼ºÀº ÁÖÀÇÀü ´Ü¼ø³ëÃâ È¿°ú(preattentive
mere exposure theory)¸¦ °í·ÁÇÑ °ÍÀÌ´Ù(Janiszewski, 1993).
ÁÖÀÇÀü ´Ü¼ø³ëÃâ È¿°ú´Â ÁÖÀÇÀü ó¸® °úÁ¤°ú °ü°èµÇ´Âµ¥,
¹Ý±¸ ÀÚ¿ø ÀÌ·Ð(hemispheric resource theory)¿¡ ÀÇÇØ ¼³¸íµÉ
¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ À̷аú °ü·ÃÇÏ¿© matching active °¡¼³¿¡ ÀÇÇϸé
º¸´Ù Àû°Ô Ȱ¼ºÈµÈ ¹Ý³ú¿¡¼ÀÇ ÀÚ¿øÀÌ¿ë °¡´É¼ºÀº ´õ Ȱ¼ºÈµÈ
¹Ý´ëÂÊ ¹Ý³úÀÇ Áõ°¡µÈ ÀÚ¿øÀÌ¿ë °¡´É¼º°ú ÀÏÄ¡ÇÏ¿© Çù·ÂÀûÀÎ
Á¤º¸Ã³¸®¸¦ À§ÇØ Áõ°¡µÈ´Ù(Janiszewski, 1993). µû¶ó¼
±×¸² ÀÚ±ØÀº ±¤°í¹°ÀÇ ¿ÞÂÊ¿¡ ¹èÄ¡µÇ´Â °ÍÀÌ ¿ì³ú(right
brain)ÀÇ ÀüüÀûÀΠó¸® °úÁ¤À» ÃËÁø½Ã۸ç, ¾ð¾îÀÚ±ØÀº
¿À¸¥ÂÊ¿¡ ¹èÄ¡µÇ´Â °ÍÀÌ Á³úÀÇ ÀüüÀûÀΠó¸® °úÁ¤À» ÃËÁøÇÑ´Ù´Â
°ÍÀÌ´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ Àڱؿä¼ÒÀÇ ¹èÄ¡Á¤µµ¿¡ µû¶ó 󸮰úÁ¤ÀÇ È°¼ºÈ(activation)
Á¤µµ°¡ ´Þ¶óÁö°Ô µÇ¸ç ±¤°íÈ¿°ú°¡ ´Þ¶óÁö°Ô µÇ´Â °ÍÀÌ´Ù.
µû¶ó¼ º» ¿¬±¸¿¡¼´Â ÀÌ·¯ÇÑ Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·½ÃŲ »óȲÀ¸·Î
±¤°í¿ä¼ÒµéÀ» ¹èÄ¡ÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í º» ¿¬±¸¿¡¼´Â ±× ¿ÜÀÇ
½Ã°¢Àû ¿ä¼Ò·Î¼ÀÇ ¹è°æ±×¸²°ú ±âŸ À̹ÌÁö´Â °í·ÁÇÏÁö
¾Ê¾Ò´Ù. ±× ÀÌÀ¯´Â ½É¹úÀÌ ¾Æ´Ñ ¹è°æ±×¸²À̳ª ±âŸ À̹ÌÁö°¡
¶Ç ´Ù¸¥ ÁÖº¯´Ü¼·Î ÀÛ¿ëÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¸¶Áö¸·À¸·Î
Ä®¶ó¿Í °ü·ÃµÈ ¿µÇâÀ» ¹èÁ¦Çϱâ À§ÇÏ¿© ¹è°æ »öÀº Èæ¹é
ÀμⱤ°í·Î ó¸®Çϱâ À§Çؼ Èò»öÀ¸·Î ó¸®ÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í
³Ý° ÂÊ¿¡´Â ¼³¹®Á¶»ç¶ó°í Àû°í ½ÇÇè¿¡ ´ëÇÑ ¾È³»¿Í ÇǽÇÇèÀÚµéÀÌ
ÇØ¾ß ÇÒ Àϰú ÁÖÀÇ»çÇ×ÀÌ ÀûÇôÀÖ´Ù. ´Ù¼¸Â° ÂÊ¿¡¼ºÎÅÍ´Â
±¤°íÈ¿°ú ÃøÁ¤°ú Àα¸Åë°èÇÐÀûÀÎ Ç׸ñÀÌ Æ÷ÇԵǾú´Ù.
½ÇÇèÀÇ ÀýÂ÷´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº ¼ø¼·Î ÁøÇàµÇ¾ú´Ù. ¿ì¼±
½ÇÇèÀÌ ½ÃÀ۵DZâ Àü¿¡ º» ¿¬±¸ÀÇ ¸ñÀûÀ» ÇǽÇÇèÀÚµéÀÌ ´«Ä¡Ã¤Áö
¸øÇÏ°Ô Çϱâ À§Çؼ ÀμⱤ°í¹°¿¡ ´ëÇÑ ÀǰßÀ» Á¶»çÇÏ´Â
°ÍÀ̶ó°í ¼³¸íÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í ½ÇÇ豤°í¹°°ú ½ÇÇè¼³¹®Áö°¡
Æ÷ÇÔµÈ Ã¥ÀÚ ÇüÅÂÀÇ Booklet¸¦ ³ª´©¾îÁÖ°í Áö½Ã°¡ ÀÖÀ»
¶§±îÁö´Â ¸ÕÀú º¸Áö ¸øÇϵµ·Ï ÇÏ¿´´Ù. ¸ðµÎ ¹ÞÀº °ÍÀ» È®ÀÎ
ÇÑ ÈÄ¿¡ Áö±Ý ÀÌ °ÀǽÇÀº ÇǽÇÇèÀÚ ÀÚ½ÅÀÇ ÁýÀ̳ª ¹Ì¿ë½Ç
µîÀ̶ó°í »ý°¢Çϰí ÀÚ¿¬½º·´°í Æí¾ÈÇÑ ºÐÀ§±â¿¡¼ ÀâÁö¸¦
Àаí ÀÖ´Â °Íó·³ »ó»óÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï »óȲÀ» Á¶ÀÛÇÏ¿´´Ù.
±×¸®°í ³ ÈÄ, °¢ ÇǽÇÇèÀÚÀÇ BookletÀ» ÆîÃÄ Á¦½ÃµÇ´Â
±¤°í¸¦ ÀÚ½ÅÀÇ Æò»ó½Ã ±¤°í¸¦ ó¸®ÇÏ´Â °úÁ¤Ã³·³ º¸µµ·Ï
ÇÏ¿´´Ù. ±¤°í³ëÃ⠽𣿡 µû¸¥ ¿Ü»ýº¯¼ö¸¦ ÅëÁ¦Çϱâ À§Çؼ
±¤°í¹°ÀÇ ³ëÃ⠽ð£Àº 10ÃÊ·Î ÅëÁ¦ÇÏ¿´´Ù. 10ÃÊ µ¿¾È ±¤°í³ëÃâÀÌ
³¡³ ÈÄ, ´ÙÀ½ ÀåÀ¸·Î ³Ñ±â¾î ¼³¹®Á¶»ç¶ó°í ¾²¿©Áø Ç¥Áö¸¦
º¸µµ·Ï ÇÏ°í ¿¬±¸ÀÚ°¡ ±× ÆäÀÌÁö¿¡ ¾²¿©Áø ÁÖÀÇ»çÇ×À» ¸ðµÎ
Çѹø ÀоîÁØ ÈÄ ´Ù½Ã ´ÙÀ½ ÀåÀ¸·Î ³Ñ±â°Ô ÇØ ¼³¹®Áö¿¡ ÀÀ´äÇϵµ·Ï
ÇÏ¿´´Ù. ¼³¹®¿¡ ÀÀ´äÇÏ´Â µ¿¾È¿¡´Â ´Ù½Ã ÀÌÀüÀÇ ±¤°í¹°À»
º¸Áö ¸øÇϵµ·Ï ÇÏ¿© ½ÇÇ豤°íÀÇ 1ȸ ³ëÃâ»óȲÀ» ÅëÁ¦ÇÏ¿´´Ù.
¼³¹®¿¡ ¸ðµÎ ÀÀ´äÇÑ ÈÄ ¼³¹®Áö¸¦ °ÈÀ» ¶§°¡Áö ¸ðµÎ ±â´Ù¸®µµ·Ï
ÇÏ¿´À¸¸ç ¼³¹®Áö¸¦ ȸ¼öÇÑ ÈÄ ½ÇÇè¸ñÀû¿¡ ´ëÇØ ¾Ë·ÁÁÖ°í
½ÇÇèÀ» ¸¶ÃÆ´Ù.
|